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  • 教师成长 | 面对未来教育挑战,教师需提升信息素养能力

    教师成长 | 面对未来教育挑战,教师需提升信息素养能力

    近年来,以高速互联、泛在移动、天地一体、智能便捷、综合集成为特征的新一代信息基础设施正在加速形成并不断完善,以大数据、云计算、人工智能为代表的新一轮信息技术创新浪潮席卷全球,技术创新强力推进人类社会由工业社会向信息化社会转型。在此背景下,互

  • 提升校长领导力从何入手

    提升校长领导力从何入手

    作为学校管理中的核心人物,校长在推动学校持续、高效运转中的领军作用不容忽视,校长的领导力对于学校管理的改进效果有着最为直接的影响。当前,在推进教育治理体系和治理能力现代化,建设有中国特色的现代教育制度这一背景下,探讨如何提升校长领导力,进而

  • "双减”后,家庭教育如何回归?

    作业减少了,孩子自主时间增加了;学校课后服务丰富了,孩子活动机会增多了;课外班规范起来了,孩子负担明显减轻了……面对“双减”后的这些变化,大多数家长非常高兴,但也有许多家长内心里隐忧依然存在:没有作业,孩子成绩落下来怎么办?没有课外班,孩子

  • 张卓玉:中高命题改革的大趋势

    张卓玉:中高命题改革的大趋势

    最近几年我参加了教育部相关的一些工作,对各地中高考命题改革相对有所了解。

  • 唐文红:学校管理的三重境界

    唐文红:学校管理的三重境界

    春秋战国,诸子百家争鸣,不仅对中华文化产生深远的影响,也给世界带来恒久的思想启迪,法家、儒家、道家是百家中的主要代表。这三家的思想精髓,分别作用于学校的制度管理、情感管理、文化管理,构成学校管理的三重境界。

  • 教师成长 | 好教师的三重境界:乐教、懂教、善教

    教师成长 | 好教师的三重境界:乐教、懂教、善教

    乐教第一重境界,是"乐教"。一个人对待自己所从事的职业,大致会有三种基本态度:一为憎然,一为漠然,一为欣然。憎然,就是不喜欢自己所从事的职业,时时事事都不顺眼不顺心,怨天尤人,满腹牢骚;漠然,就是对自己所从事的职业持一种无所谓的态度,仅仅是

  • 干货|校长管理学校的最好方式应该是“共同成长”

    干货|校长管理学校的最好方式应该是“共同成长”

    “上面千条线,手上一针穿”。校长是学校管理的中心人物,而学校管理又是一项十分复杂的系统工程,要想把一所学校管理好主要靠一校之长的聪明的头脑、缜密的思维、坚忍不拔的敬业精神。

  • 一节优质课的三个简单标准

    一节优质课的三个简单标准

    到底什么样的课才算得上优质课,这似乎成了近年来老师们最为关注的教学问题,仁者见仁智者见智。但在当前新课标的条件下,一节课的优劣,可以从以下三个层面加以判断。

  • 褚宏启:校长最重要的人格特质是什么?

    褚宏启:校长最重要的人格特质是什么?

    校长应该是什么样的人?他们身上最大的特质是什么?校长想要做成一件事,到底有多难?面对无处不在的管理难题和现实挑战,校长们究竟该往何处去?在庸常、琐碎、孤独的生活中,如何实现自己的价值,活出激情,活出浩气与豪气,在奋斗中体验生命的酣畅淋漓与自

  • 教室管理的52个有效工具

    教室管理的52个有效工具

    班级是学校最小的管理单位,也是最重要的组成部分。透过班级管理,可以看到一所学校的教育文化和生态。然而,作为学校第一现场,班级的管理工作千头万绪,工作方法也千差万别。怎么做才不至于为班级事务焦头烂额,为孩子间的矛盾束手无策?心理学家、教育家简

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