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校长和教师开学前必备工作清单

编辑 更新时间:2022-02-14 14:27

校长

1、要备学校发展规划课

     每一所学校都有自己的长远发展规划目标,历届校长都会围绕这些目标去奋斗。但这些目标随着时代的发展和形势的变化,也需要与时俱进,不断地进行调整和充实。

     校长不能根据个人的爱好推倒重来,独树一帜,标新立异,而是要审时度势,根据学校的实际具体情况,确定好该学期本校的任务、目标是什么,重点是什么,难点和弱点在何处,校长都要有一个清醒到位的认识,以便更好地用以指导学校下一阶段的教育教学工作。

     校长备好学校发展规划课,才能紧扣时代的脉搏,牢牢把握正确的办学方向。特别是在实施素质教育、推进课程改革的今天,校长的学校发展规划课备得好坏更显得尤为重要。

2、要备师生大会发言课

     深入地分析学校面临的内外形势,努力振奋师生精神,科学地提出目标任务,务实地确定工作思路,是学校开学前准备工作的重中之重。

     要做好这些工作,首先取决于校长在教师大会和开学典礼上的发言。

     这就要求校长的发言必须是高质量的,不能东拉西扯,不能让教师感到校长没有准备好。

     校长应让教师从TA的讲话中看到领导新学期的打算,看到领导管理好学校的决心,看到领导推出的具体措施,看到领导和教师同甘共苦的诚意。

     校长要备好这一课,必须注意做到以下几点:

     一要结合自己对学校下一步发展的思考,集中翻阅或精读有关的理论书籍和名校长成功的案例,从而武装、丰富自己的头脑,开阔工作视野;

     二要静下心来审视、反思学校的现状,发现问题,探究症结,思考对策,从而做到工作有的放矢;

     三要读上级的有关文件,深刻领会其精神实质,从而保证学校工作的正确方向;

     四是要亲自召集研讨会,对自己起草的报告进行分析研究,校长还应着力在创设研讨氛围、明确研讨要求上下工夫,确保与会人员都能够各抒己见、畅所欲言。

     这样校长才能集思广益、查缺补漏,对文稿作进一步修改和完善,从而使之成为一个真正能振奋师生精神、指明新学期工作方向的报告。

3、要备教师岗位调整课

     校委会成员的工作分工、任课教师的聘任、班主任老师的任命,是新学期开学前校长必须解决的问题,否则要落实“开全课程,开足课时”就绝非易事。

     对于教导处、总务处、政教处等各部门,如何搭配,如何分工,校长应该有高瞻远瞩地把握全局的眼光。

     对任课教师岗位的聘任,既要考虑老中青合理搭配,又要考虑到每个专任教师的业务能力、性格性情等,还要考虑到毕业班教师与非毕业班教师的安排,同时还要兼顾教师的可持续发展和学段衔接。

     从大处着眼,从小处入手,正所谓“好钢用在刀刃上”。把人用好,把人用活,因才而用,人尽其才,努力打造一个团结、和谐、有战斗力的团队。

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